우리원은 3월 16일(수) KT 대전 인재개발원에서 ‘E-Board 6기 플래닝 워크숍’을 가졌다.

E-Board는 연구원 내 협업문화를 정착·확산시키고 기관 미션을 실천하기 위한 조직문화 개선 프로젝트로 지난 2월 총 21명으로 구성된 E-Board 6기가 새롭게 출범됐다.

이번 플래닝 워크숍은 E-Board 6기 구성원, 문화홍보실 관계자 등이 참석한 가운데 E-Board 6기의 정체성을 수립하고 활동계획을 논의하기 위해 마련됐다.

우리원 조직문화 담당자인 차민석 행정원의 진행으로 열린 워크숍에서는 E-Board 3기, 5기 리더가 지난 E-Board 연간 활동내용을 소개했고 E-Board 6기의 정체성과 2022년 조직문화 개선활동 운영방향, 향후 일정 등에 대한 자체논의가 있었다.

또, 리더로 미세먼지연구실 황선미 선임연구원이, 부리더로 에너지저장연구실 김대일 선임연구원과 시험분석실 김나림 기술원이 선출됐다.

E-Board 6기는 이번에 논의한 내용을 바탕으로 주요 프로젝트와 세부사항 등을 확정하여 본격적인 활동을 시작할 예정이다.